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Das Projekt „ECVET goes Business“

Die Ziele des Projekts sind:

  • einen Ansatz entwickeln, um ECVET und europäische Transparenzinstrumente relevant für die Personalabteilung in Unternehmen werden zu lassen
  • aus dem Grund werden Materialien und Informationen in einem Format angeboten, die sich in Format und Sprache an Personalmanager, Betriebsräte, Unternehmer und Vor-Arbeiter anpassen. Sie helfen, ECVET verstehen und verwenden zu können
  • die Nachfrage nach Transparenzinstrumenten auf betrieblicher Ebene zu erhöhen
  • die Verwendung von ECVET durch die Konzentration auf die Geschäftswelt zu erweitern und so allgemein zugänglich zu machen
  • gleichzeitig werden die Meinungen und Bedürfnisse von Unternehmen in der Diskussion über die Implementierung von ECVET einfließen

Deswegen soll ein real verständliches Handbuch für Unternehmen und deren Personalmanagement entwickelt werden, in dem die Übersetzung der VET Terminologie und Bildungs-Theorie in die Praxis-Terminologie verwendet wird. Unter Bezugnahme auf die klassischen Personalprozesse in den Unternehmen, wird das Handbuch Unterstützung und praktische Lösungen für die Umsetzung und Anwendung von ECVET und Transparenz-Instrumenten, um diese in bestehende Personalprozesse zu integrieren. Außerdem wird ein kurzfristiges, aber umfassendes Weiterbildungsprogramm für die Zielgruppen eingestellt, um ECVET und Transparenzinstrumente zu verwenden.

die Hauptzielgruppen des Projekts ECVET goes Business sind

  • HR Manager / Personalarbeiter der Unternehmen
  • Job / Arbeitsvermittler
  • Supervisor
  • Linienmanager
  • soziale Partner, sowie
  • weitere Anspruchsgruppen

Die Maßnahmen zur Zielerreichung dafür sind:

  • die Durchführung einer einleitenden Forschungs-Studie, da wir Produkte entwickeln wollen, die den Bedürfnissen und Anforderungen aller Zielgruppen gerecht werden
  • develop a human resource handbook, taking into account the key processes of human resource management and offer support for the usage of the European Credit Transfer System of Vocational Education and Training (ECVET) and transparency instruments by embedding specific tools and
  • die Entwicklung eines Trainingsprogramms für die Zielgruppen, um einen praktischen Zugriff zur Anwendung von ECVET und Transparenzinstrumenten im Rahmen der täglichen Personal-Prozesse anzubieten